私の会社（アメリカ企業）では前年の未使用の有休5日を翌年の3月まで（first quater)繰り越し（Carry Over）できることになっていますが、今年についてはCarry Overが6月までまでOKとなりました。理由は、こちらNew Englandでは3月はまだまだ冬真っただ中で…